Трудоустройство и смена работы

Какие документы доказывают, что лицо третьей страны официально работает в Чехии?

Трудовая карта, которая дает право владельцу проживать в Чешской Республике и работать на определенной работе, для которой выдается карточка. Для подачи заявки на получение карты в Консульство необходимо оплатить сбор в размере 1000 крон. Вам будет выдана долгосрочная виза (более 90 дней). По прибытии в Чехию у вас будет 10 дней, чтобы зарегистрировать свое пребывание в органах Министерства внутренних дел, предоставить свои биометрические данные и получить трудовую карточку за оплату в размере 2500 крон.

Синяя карта – так же является разрешением на долгосрочное пребывание с целью трудоустройства в Чехии, но выдается иностранцам с высокой квалификацией и профессией, которая пользуется спросом в Чешской Республике. Процедура получения такая же как и по трудовой карте.

Карточка внутрифирменного перевода работников - является новым документом, позволяющим сотрудникам из третьих стран, работать менеджером, специалистом или стажером-работником в одной из многонациональной компании на территории Чешской Республики.

Более подробную информацию можно найти на https://portal.mpsv.cz/sz.

 

Что должен делать работник, если он решит сменить работодателя в Чехии?

Изменение работы или работодателя осуществляется по предварительному согласованию с региональными органами Департамента по вопросам убежища и миграционной политики МВД Чехии. Новая должность должна быть объявлена в центральном регистре вакансий, которые могут быть заполнены владельцами трудовых карт. Иностранный гражданин обязан приложить к заявлению об изменении работодателя: трудовой договор, соглашение о трудовой деятельности или, по крайней мере, условный контракт и документы, подтверждающие профессиональную квалификацию для выполнения запрашиваемой работы.

Более подробную информацию можно найти на https://portal.mpsv.cz/sz.

 

Можно ли работать в других странах ЕС, если работник получил разрешение на работу в Чехии?

Вышеупомянутый перечень разрешений действует только на территории Чешской Республики. Для легального трудоустройства в другой стране ЕС нужно оформлять новое разрешение на трудоустройство по такой же процедуре, как в Чехии.

Исключением являются владельцы «Синей карты ЕС» - признанного в ЕС разрешения на работу и проживание для высоко квалифицированных  специалистов тех профессий, которых не хватает в ЕС (например, IT специалисты, медики, ученые естественных и инженерных наук). Для получения дополнительной информации посетите https://www.eu-bluecard.com/.