Трудоустройство в Словакии

Если вы хотите работать в Словакии и не является гражданином Европейского Союза, вы должны выполнить разные условия, в зависимости от вида проживания и работы, которую вы хотите выполнять, длительности проживания и других фактов.

В общем, гражданин третьей страны может работать в Словакии, если:

  • он является владельцем синей карты Европейского Союза,
  • ему предоставлено временное место жительства с целью трудоустройства на основании подтверждения возможности получения вакантного места – так называемый «единый разрешение на работу и трудоустройство»,
  • он получил разрешение на работу и разрешение на временное проживание с целью трудоустройства,
  • он получил разрешение на работу и ему предоставлено разрешение на временное проживание с целью воссоединения семьи в течение первых 12 месяцев после предоставления разрешения на проживание,
  • имеет разрешение на работу и ему предоставлено разрешение на временное проживание гражданина третьей страны, который имеет признанный статус лица с длительным проживанием в государстве-члене Европейского Союза в течение первых 12 месяцев после предоставления разрешения на проживание, или
  • соответствует условиям, по которым ему не требуется подтверждение о возможности занять свободное рабочее место или разрешение на трудоустройство.

В случае, если вам нужно разрешение на работу, подтверждение о возможности занять свободное рабочее место или, если вы являетесь обладателем синей карты ЕС, вы можете работать только в рамках трудовых отношений (по трудовому договору). В других случаях вы также можете работать по договору вне трудовых отношений.

Наши партнеры

Проект «SafeLabour: информационная поддержка трудовых мигрантов» (№ 21810217) был поддержан Международным Вышеградским фондом.